Der Finanzchef des 1756 gegründeten Familienunternehmens über das von Haniel verfolgte Konzept der »Enkelfähigkeit« als spezifische Ausprägung des Nachhaltigkeitsgedankens, die Portfolio-Strategie unter Betonung von Diversifikation und Langfristigkeit, den Transformationsprozess in den drei Säulen People, Planet, Progress, »Synergieeffekte der zweiten Ebene«, Konkurrenz und Kooperation mit Venture Capital- und Private-Equity-Fonds, die »enkelfähige Finanzierung 1.0«, »Family Governance« als zentralen Erfolgsfaktor von Familienunternehmen, die Bedeutung der Attitude bei der Personalauswahl – sowie »funkende Seifenspender«.

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Kapitel: Einleitung und Vorstellung durch Prof. Dr. Stephan Paul. [00:04:19] Das Transformationsprogramm von Haniel: Enkelfähig. [00:10:02] Enkelfähige Investitionsentscheidungen. [00:14:37] Haniels Portfolio. [00:19:07] Digitalisierungsthemen bei Haniel. [00:21:45] Umgang mit der Konkurrenz. [00:25:49] Erfolgsfaktoren von Familienunternehmen. [00:29:13] Transformation als Führungsaufgabe in Familienunternehmen. [00:37:25] Innovationsmanagement bei Haniel. [00:40:15] Persönliche Fragen an Dr. Florian Funck. [00:43:23] Anforderungen der Arbeitskräfte von morgen. [00:45:26] Ihr Motto: Transformation –