Die Expertin für den Wandel der Arbeitswelt über die Intensität des »War for Talents«, die Einstellungen der »Generation Z«, neue Anforderungen an das Recruitment und die Bindung der Mitarbeitenden, die gewachsene Bedeutung von Unternehmenspurpose und -kultur, die Notwendigkeit verstärkter interner Kommunikation, die Kombination aus Arbeiten in Präsenz und Remote sowie die Hürden des Steuer- und Arbeitsrechts für hybride Lösungen, Möglichkeiten zur Abmilderung von Konflikten innerhalb der Belegschaft beim »neuen Arbeiten«, die Büroflächen der Zukunft und die Mitgestaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden als Erfolgsfaktor, sowie das »New Normal« und den »Perfect Match« der Arbeitswelt. –

Kapitel: Einleitung und Vorstellung durch Prof. Dr. Stephan Paul. [00:03:18] Der »War for Talents« und die »Generation Z« [00:09:47] Unternehmenskultur und Home Office [00:18:55] Büroflächen der Zukunft [00:21:50] Sind die Unternehmen auf den Fachkräftemangel vorbereitet? [00:24:55] Zur Plattform XING [00:28:00] Persönliche Fragen an Petra von Strombeck [00:30:25] Anforderungen an die Arbeitskräfte von morgen [00:31:55] Ihr Motto: Transformation –